근로장려금을 신청하시기 전에 나와 가족의 근로장려금 지급액은 얼마나 받을수 있을지 생각해보신적 있으실 겁니다. 이번 글을 통해서 근로장려금 지급액에 대해서 확인해 보시기 바랍니다.
근로장려금의 신청조건 및 지급조건은 신청자에 따라 다르니 정확한 내용은 아래의 글을 통해서 확인하실 수 있습니다.
1. 근로장려금 신청조건
근로장려금 신청조건은 가구원 요건, 소득 요건, 재산 요건, 신청 제외 요건이 있는데요. 해당 내용은 제가 별도 포스팅을 통해서 작성을 해놓았습니다. 해당내용이 궁금하시다면 아래의 링크를 통해서 확인하시는 것이 좋습니다.
2. 근로장려금 지급기준
근로장려금의 지급기준은 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구로 나눠서 지급되며, 근로장려금 산정표 기준에 따라서 165만원에서 최대 330만원까지 받을 수 있습니다.
| 구분 | 단독가구 | 홑벌이 가구 | 맞벌이 가구 |
| 총소득기준금액 | 2,200만원 미만 | 3,200만원 미만 | 3,800만원 미만 |
| 최대지급액 | 165만원 | 285만원 | 330만원 |
또한, 근로장려금 지급액은 소득에 따라서 최대 지급액을 받을수 있는 구간이 정해저 있습니다. 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구로 나눠서 근로장려금 계산식은 아래에 나와있습니다.

가) 단독가구인 경우
단독가구의 경우 총 급여액 400만원 이상 900만원 미만 구간이 최대 165만원 근로장려금을 수령할 수 있습니다.
| 구분 | 총 급여액 | 근로장려금 |
| 1 | 400만원 미만 | 총 급여액 × 400 ÷ 165 |
| 2 | 400만원 이상 900만원 미만 | 165만원 |
| 3 | 900만원 이상 2,200만원 미만 | 165만원 – (총급여액-900만원) × 165 ÷ 1,300 |
나) 홑벌이 가구인 경우
홑벌이 가구의 경우 총 급여액 700만원 이상 1,400만원 미만 구간이 최대 285만원 근로장려금을 수령할 수 있습니다.
| 구분 | 총 급여액 | 근로장려금 |
| 1 | 700만원 미만 | 총 급여액 × 285 ÷ 700 |
| 2 | 700만원 이상 1,400만원 미만 | 285만원 |
| 3 | 1,400만원 이상 3,200만원 미만 | 285만원 – (총급여액 – 1,400만원) × 285 ÷ 1,800 |
다) 맞벌이 가구인 경우
맞벌이 가구의 경우 총급여액 800만원 이상 1,700만원 미만 구간이 최대 330만원 근로장려금을 수령할 수 있습니다.
| 구분 | 총 급여액 | 근로장려금 |
| 1 | 800만원 미만 | 총 급여액 × 330 ÷ 800 |
| 2 | 800만원 이상 1,700만원 미만 | 330만원 |
| 3 | 1,700만원 이상 3,800만원 미만 | 330만원 – (총급여액 – 1,700만원) × 330 ÷ 2,100 |
3. 근로장려금 산정표
근로장려금 산정표에는 총급여액에 따른 구간별로 가족구성에 따라 근로장려금 금액이 정리되어 있습니다. 2023년 최신버전이니 아래의 파일을 다운로드 받아서 확인해 보세요.


